近年来，维扬经济开发区党工委按照新时代党的建设总要求，以党的二十大精神为指引，加强学习研究，创新工作载体，夯实党建基础，持续推动党建引领高质量发展，有效提高了基层党组织凝聚力、感召力、创新力。

　　维扬经开区充实社区年轻干部队伍力量，选派4名机关优秀干部到社区担任副书记或书记助理。严格落实“三化两提升”的要求，社区党群服务中心功能得到了完善，环境得到了优化。新成立申通快递、新亚电力等6个“两新”党支部，新建海昌新材、艾迪药业等5家企业党建阵地，有效提升“两新”党建质态。结合石油山庄等社区实际，调整和新建了网格党支部和小区“同心爱家”行动党支部。完善园区政治生活体验馆功能，政治生活体验馆被市委组织部评为干部教育培训现场教育基地。化解企业党员教育难等问题，积极组织“微党课进企业”活动，发挥“微型党课”短小、灵活、实用的特点，覆盖了55家企业党组织。

　　维扬经开区开展“优秀共产党员在身边”宣传活动，以支部为单位，以身边优秀党员的先进事迹为主要内容，用身边事教育身边人，激励党员坚定理想信念。重点打造了扬杰科技、艾迪药业和罗思韦尔电气等10个企业党组织示范典型和石油山庄社区、创智社区2个社区党建工作示范点，发挥典型示范效应。

　　维扬经开区还积极总结推广扬杰科技党委“123+N”党建工作法，为企业发展注入强劲动力，受到省委组织部充分肯定。推进微电子产业红盟建设，以红链赋能产业高质量发展，扬杰科技党委在全市产业链党建工作现场会上作经验分享。同时完善扬州国际汽车城红色驿站服务功能，为商圈企业、党员职工提供便利服务。开展社区党建品牌“提档升级行动”，实施“石油七彩党建”“相约星期五 有话大家说”等项目，积极探索国有企业退休党员社会化管理新路径，充分发挥退休党员先锋模范作用，各社区初步形成各具特色的党建品牌。