日前，江苏省扬州市邗江区新一期村书记“周末课堂”上，一场以“学习贯彻二十大 踔厉奋发新征程”为主题的专题学习活动正在开展。这是当地正在推进的乡村振兴骨干力量培育工作中的一个重要环节。

　　“通过周末课堂这个平台，让我感到使命感更强了、工作方向更明确了，更有信心让村民的日子过得更美！”邗江区公道镇桑园村党总支书记潘四平说。

　　乡村振兴，关键在人。近年来，江苏省扬州市邗江区高度重视农村高素质带头人队伍建设，抓实抓好以“村党组织书记为核心，乡土人才、党员骨干为双翼”的乡村振兴“一核两翼”骨干力量体系，为全区高水平实施乡村振兴战略提供坚强支撑。

　　抓实村书记培育，释放“头雁”领航效应

　　火车跑得快，全靠车头带。近年来，邗江区深入落实“县乡共管”，实行村书记“星级化”管理，深入推进村书记、主任“一肩挑”应挑尽挑。聚焦选优配强村党组织书记这一“领头雁”队伍，注重在现任优秀村干部、致富带富能手、大学生村官等群体中培育村党组织书记后备力量。

　　在充实力量的基础上，邗江区从教育培训、激励保障、机制完善等多方面发力，系统性抓好村书记培育工程。

　　将村书记培训纳入全区基层干部年度培养计划，创设村书记“周末课堂”、现场讲堂等载体，明确设置政治理论课程学时，通过“支部书记说”“典型人物讲”“先进地区炼”等环节，着重围绕政治理论学习、“基层治理怎么干”“党群服务中心功能提升怎么办”“党建‘书记项目’立项”等专题，搭建村书记自主管理、常态交流、成果展示平台。

　　能力素质要提高，待遇保障也得跟上。邗江区积极落实村书记工资待遇稳步增长机制，实现从在职向退职全方位保障。同时，加大公务员、事业编在村书记中的招录力度，畅通优秀村党组织书记进入镇街领导班子的渠道。目前镇街领导干部中有村（社区）书记经历的人员达115名。

　　抓实乡土人才培育，激发“强雁”带动效应

　　近日，2022年度江苏省省级乡土人才大师工作室名单评审结果公布，扬州市邗江区天姿美容美发赵兵乡土人才大师工作室入选2022年江苏省乡土人才大师工作室名单。至此，邗江区共建成美发、烹调、漆器髹饰雕刻等三家省级乡土人才大师工作室。

　　今年以来，邗江区聚焦江苏省乡土人才“三带两助”行动计划，发挥乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富作用，大力实施乡土人才培育“451”行动计划，围绕传统技艺、现代种养、新兴产业、乡村治理等4大领域，突出文化传承人才、能工巧匠人才、农业专业人才、新兴致富人才、乡村治理人才等5类乡土人才，打造乡土人才“三带两助”基地和星级示范点“双阵地”。

　　目前，已建设琴筝文化产业园、沿湖渔村、毛绒玩具特色小镇等乡土人才示范基地，乡土人才星级示范点实现各镇、街道、园区全覆盖。

　　同时，实施“名匠+示范点”双评选激励机制，叠加形成《关于深入实施“人才集聚、创新集群”计划着力推动邗江高质量发展的政策意见（试行）》《扬州市邗江区乡土人才“三带”示范点评选激励办法（试行）》制度体系。目前评选出“邗城乡土名匠（名师）”20人，区级乡土人才星级示范点68个，并给予相应奖励。

　　此外，邗江区组织实施组织部门牵头统筹，宣传部、农业农村、文体旅等部门各司其职的双服务培养模式，指导开展新乡土文化工程非遗展示会、“名匠学堂”、网红经济助力企业转型升级扬州（邗江）乡土人才专场培训班等活动60余场，受训近4000人次。

　　抓实党员骨干培育，形成“群雁”齐飞效应

　　“古筝是扬州的文化品牌，我们公司销售的电商产品主要就是古筝、古琴及相关配件……”站在互联网创业一线，邗江区杨庙镇“小镇青年”行动党支部党员颜涛在镇“红色电商导师团”的帮助下，开启了自己电商创业的一片新天地。

　　据了解，2021年颜涛的企业销售额已达300多万，带动50余名村民实现就业。这是邗江区抓实党员骨干培育助力乡村振兴的一个缩影。

　　近年来，邗江区不断强化党员队伍建设。注重政治素质提升，依托邗江“党建云”微信小程序、党建微家、党员中心户等线上线下阵地，开展“书记上党课”、“《习近平谈治国理政》第四卷青年学习会”等主题党日活动，教育引导基层党员与党同心、同德、同向、同行。注重能力素质提升，依托区域特色主导产业、种养殖大户，大力推行“支部+合作社+党员能人”模式，开展党员“结对帮扶”活动，创新活动载体，为党员发挥先锋模范作用搭建平台，努力把农村党员培养成农民创业致富的带头人、领路人，激发农村党员内生动力，进一步增强乡村的“造血”功能。