为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述，体现工伤预防以人为本理念，推动工伤保险高质量发展，从源头上减少伤害事故的发生，按照江苏省《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》和省、市工作部署，结合邗江区实际情况，自2022年7月起，邗江人社部门启动了2022年工伤预防能力提升培训活动。截至8月6日，共举办3期培训班，培训超300人次。今年以来，扬州市邗江区人社部门在总结以往工作经验的基础上，充分调研区内企业、职工在工伤保险方面关注的常见问题，坚持以问题为导向，切实提升工伤预防宣传培训质效。

　　一是坚持培训对象全覆盖。今年的工伤预防培训一方面计划涵盖各乡镇（街道、园区）劳动保障协理员、企业安全负责人、企业劳资负责人、一线职工代表等重点对象。另一方面聚焦工伤预防关键领域，综合运用工伤认定大数据，精准锁定全区工伤事故发生率较高的企业、行业，以送政策到乡镇（街道、园区）的方式，将政策宣讲送到企业“家门口”，确保辖区内重点企业、重点人群工伤预防培训的全覆盖。

　　二是坚持课程设置接地气。区人社部门积极与各乡镇（街道、园区）做好培训计划的制定，针对参培人员情况、参培企业种类、工伤风险特点等，灵活确定培训方式、科学设置培训课程。不同于传统的讲条例、讲规定，今年的工伤预防培训要求授课人结合真实的案例、工伤事故风险点分析、企业和职工的诉求及利益关切等。以平实的语言和现场的互动，为培训人员深入浅出地讲解工伤预防、工伤保险方面的知识，加深培训人员的认识和理解。

　　三是坚持学用结合重实效。工伤预防培训着重联系实际，在依法依规办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇支付等工作的前提下，帮助企业和职工维护双方的合法权益。同时也为用人单位规范用工、参加工伤保险提供政策法规支撑，帮助企业健康平稳发展。侧重加强工伤预防和工伤康复工作，形成工伤预防、康复、补偿更加健全的“三位一体”的工伤保险体系，引导用人单位重视安全防范、降低工伤事故伤害和职业病发生率，切实保证职工的生命安全和身体健康。

　　下一步，邗江区人社局将继续深入开展工伤预防工作，加强与应急管理、卫建、交通、财政等部门的密切协调，落实部门联席会议制度，进一步增强工伤预防的针对性和实效性，共同推动工伤预防工作落实落细。同时优化服务供给，以社银合作模式持续推动提升工伤保险经办服务的效能，着力打造“15分钟”办事圈，助力新时代工伤保险经办服务新体验。