近年来，扬州维扬经济开发区党工委针对“两新”党建新常态，坚持精准施策、靶向发力，通过强基础、增活力、促保障，有效实现了非公企业党组织团结凝聚职工群众、社会组织党组织引领服务群众，推动了园区企业健康发展程度和经济社会事业“双提升”。目前，园区现有“两新”组织党员710名，“两新”党组织46个，其中党委2个、党总支2个。

　　瞄准“党组织覆盖不全面”难题 夯实“两新”党建的立足点

　　通过完善领导班子“两新”党建联系点制度，延伸到副科级领导干部和重点科室，按照地理区域，划成了8个党建网格，形成了“党工委—党建网格—企业党支部”为主要构架的“1+1+N”的园区非公党建领导体系，明确党建工作职责和目标，确保任务落到实处。近三年来，园区采取单独建、联合建、政企共建等形式，先后组建了友润微电子、嘉华电气、佳境环境等20家规模以上企业党组织，联合组建了扬州国际汽车城党总支、红色驿站党支部、朱下工业园党支部等3个功能性党组织，壮大了“两新”党组织队伍。

　　突破“活动缺阵地缺载体”现状 抓好“两新”党建的着力点

　　在园区小微企业聚集地生态科技园，建成了近500平方米的党群服务中心政治生活体验馆，设有党史厅、党誓厅、区情厅、警示教育厅、红色家书馆和红色书吧等多个功能厅室，面向中小企业党组织实施“一站式、套餐化”党日活动模式，为“两新”组织党员群众开展主题党日活动提供了专业化阵地。在部分规模企业中打造党建（党群）微阵地，扬杰科技党群活动中心、金力电动“半小时餐厅课堂”、五亭桥缸套“会议桌十分钟党建知识展台”、日精电子“休息间党群活动角”、五亭龙玩具城“创五星级党员示范商户”和荷叶荷香学堂“党员教师志愿服务队”等近10个党建微阵地和党建微品牌已初具规模，形成了示范带动园区“两新”组织党建的集群效应。

　　破解“党日活动不规范欠活力”困境 踩准“两新”党建的关键点

　　一方面以“两新”党组织负责人队伍建设和党群工作指导员队伍建设为重点，开展了非公企业党组织书记“四比四看”活动（比业务水平，看党组织凝聚力；比组织能力，看党员活动参与率；比服务奉献，看党员职工满意度；比服务效果，看发展成果），新选派35名机关中层正职及以上党员干部作为企业党群工作指导员，覆盖了所有规模以上工业企业党组织，并专门下发了文件，进一步明确了党群工作指导员的“五员”工作职责，即成为党的政策的宣传员、党建活动的组织员、发展党员的联络员、经济发展的协调员、依法经营的监督员，帮助企业党组织提升组织活力；另一方面，依托党群服务中心政治生活体验馆，实施“一站式、套餐化”党日活动模式，由园区党工委整合资源认真“备菜”，基层党组织根据需要自主“点菜”，广大党员群众积极参与“品菜”，开展为期一天、半天或一小时的套餐化主题党日活动，为企业党日活动提供专业化、定制化服务，有效提升了非公企业组织生活的质量。