6月20日下午，区委召开人才工作会议。市委常委、政法委书记、邗江区委书记张耀武强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央和省、市委人才工作会议精神，着力推进人才强区战略，加快打造区域人才高地，为奋力谱写“强富美高”新邗江现代化建设新篇章提供强劲“人才引擎”。区委副书记、区长张新钢主持会议，区领导陈佳宏、朱跃龙、闫伟、柳进、黄金发、孙爱东、陈建、任彬彬、贺宝兰、尹根出席会议。

　　张耀武要求，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，切实增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感。要学习好、领会好、贯彻好总书记关于新时代人才工作的新理念、新战略、新举措，把中央和省、市委部署要求转化为邗江人才工作的科学路径、创新举措和生动实践。做好人才工作是贯彻新思想的应有之义、加快动能转换的现实需要、保持城市活力的必然选择，全区上下要充分认识人才工作的重要性，切实增强做好人才工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　　张耀武指出，要突出重点、精准施策，加快建设区域人才高地，让人才发展的首位度更鲜明、产业人才的融合度更紧密、人才资源的集聚度更突出。围绕高地建设，当前要抓好“四个坚持”：坚持靶向发力，突破领军型人才，建强企业家队伍，集聚青年才俊，引育高技能人才，壮大专业技术人才队伍，打造层次高、结构优、能力强的人才队伍；坚持高点定位，用好支撑型平台，攻坚引领型平台，做优协同型平台，打造人才集聚的“强磁场”、人才涵养的“蓄水池”；坚持多方联动，政府要搭好平台、倾力服务，企业要当好主体、倾心用才，中介机构、在外能人要做好红娘、倾情参与，齐心协力营造爱才氛围；要坚持领先领跑，及时兑现各项奖补政策，打造舒适化人居环境，充分发挥各类政策乘数效应和杠杆作用，科学全面进行绩效评价，不遗余力做优人才生态。

　　张耀武强调，要凝聚合力、狠抓落实，构建科学高效的人才发展新格局。要健全高位推动的领导机制，区委人才办要牵头抓总，各成员单位要各司其职、密切配合，各镇街园区党（工）委要履行好党管人才政治责任，各地各部门要完善畅通工作机制，形成上下联动、横向贯通、整体协同的工作体系。要健全执行有力的考核机制，充分发挥人才考核“指挥棒”作用，继续把人才工作纳入全区高质量发展绩效评价指标体系，认真开展中期评估和终期考核，真正“考”出发展导向、“核”出工作成效。要健全凝聚团结的引领机制，加强对人才的政治引领和政治吸纳，不断增强各类人才对党的认同感、归属感，引导人才胸怀爱国之心、砥砺报国之志，营造见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。

　　就当前工作，张耀武最后强调，要压实防疫四方责任，切实抓好外防输入，全面统筹好疫情防控和经济社会发展。要咬定半年任务，做好重点指标、重点企业、重点部位梳排，全力攻坚抓好“双过半”最后冲刺。要切实把招商引资与项目建设抓牢抓实，通过“请进来、走出去”相结合，排定招商引资计划表，通过内部挖潜和盘活存量相结合，为新产业发展、新项目建设提供要素保障。要常抓不懈做好安全生产，消除隐患、防范风险，全力以赴做好矛盾排查、积案化解，为党的二十大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

　　会议解读了邗江有关人才扶持政策，对2021年度有关人才团队及企业给予资助表彰。扬州高新区、区科技局、江苏丰尚智能科技有限公司作交流发言，在邗创新创业人才代表采取视频方式发言。