近日，维扬经开区企业扬杰科技荣膺“2021中国年度最具发展潜力雇主”TOP30。据悉，智联招聘与北京大学社会调查研究中心联合主办了“Hi，液态职场”2021年中国年度最佳雇主线上颁奖活动，中国年度最佳雇主评审委员会从企业文化体系、激励体系、成长体系、组织体系出发，对企业当下雇主品牌现状进行评价，综合评价评选出各类奖项。

　　与此同时，为了更好地彰显雇主品牌价值、为职场人提供更多参考，评选首次对获奖企业进行排名。维扬经开区企业扬杰科技凭借优异的表现，在83000+企业中脱颖而出，荣获“2021年度最具发展潜力雇主TOP30”，并取得了排名第六的成绩。该奖项的颁发不仅是对企业的嘉奖，更是令职场人看到重视员工体验的好雇主。

　　“中国年度最佳雇主”评选始于2005年，旨在以独立客观的立场通过专业科学的调查和评选，发现企业和人力资源管理的行业趋势，为企业制定雇主品牌战略提供数据支持，同时为求职者提供“好雇主”“好工作”的有效参考，实现雇主与雇员的“双赢”。

　　企业的发展潜力是求职者重点关注的因素，今年，面对快速变化的外部环境，相比高知名度，为员工带来安全感、注重员工实际工作体验，更能成为企业吸引和留住人才的法宝。这样的企业能够为员工带来信心，从而激发组织效能，实现长效发展。对于Z世代员工来说，这类企业更有发展潜力，值得与之双向奔赴。扬杰科技获此殊荣，绝非偶然，是对企业管理与人才管理理念的肯定。

　　面对新的生存环境倒逼个体主动进化，企业和员工都将视线聚焦在追求核心价值和意义上，雇佣双方基于互利衍生的依存关系更加紧密——组织体系平台化、文化体系同盟化、成长体系创变化、激励机制内生化方面发力，需要企业做到与人才共生进化，与雇员互相激活、共同成长的互利共生关系。这也正印证了扬杰科技的“努力了解每一个人，发挥员工的潜力，理解如何培养员工，创造条件激励员工，实现精神和物质双丰收”的人力资源理念。